VerzuimWeg. Ziekte overkomt je, verzuim is een keuze.

Waarom eigen risicodrager worden voor de ziektewet?

Dit geeft u de mogelijkheid om te besparen en stelt u ook voor een aantal beslissingen. Zo ook voor de beslissing welke dienstverlener u gaat ondersteunen bij het uitvoeren van de Ziektewet. Een cruciale keuze vinden wij, want hier wordt bepaald hoe uw medewerker wordt begeleid, welke verzekeringsarts wordt gekozen en hoe u als werkgever wordt ondersteund. Wij leggen graag uit waarom wij u voorstellen om te gaan samenwerken met VerzuimFlex.

Regie blijft bij u

Onze insteek is anders dan die van grote verzekeraars. Wij bepalen niet eenzijdig wat er gebeurt ten behoeve van de re-integratie van uw ex-werknemer, daarin behoudt ook u inspraak.

U wordt immers eigen risicodrager om zelf grip te houden op de kosten ten gevolge van arbeidsongeschiktheid. Deze keuze is niet gemaakt om vervolgens de regie uit handen te geven aan een dienstverlener die eenzijdig bepaalt wat er wel of niet gebeurt. En ook niet om uw besparing op voorhand uit te geven aan jaarlijks terugkomende kosten die misschien helemaal niet nodig zijn. Daarom kiezen VerzuimFlex voor een no-nonsens aanbod op basis van verrichtingen.

Ontzorgen

Wat we doen is uw organisatie ontzorgen. Dit betekent dat we u veel werk uit handen nemen en anderzijds ook de regie bij u houden. Deze combinatie werkt en is effectief. We stellen namelijk vooraf vast welke activiteiten we in ieder geval voor u uitvoeren. Daarnaast monitoren wij voor u welke activiteiten aanvullend uitgevoerd moeten worden en voeren deze in overleg uit. Wij bewaken voor u het gehele proces en u behoudt inspraak. Op deze manier bent u verzekerd van maatwerk en weet u zeker dat u niet te veel betaalt.

Waarom VerzuimFlex

VerzuimWeg ontleent haar bestaansrecht al 10 jaar uit het duurzaam terugdringen van kosten ten gevolge van arbeidsongeschiktheid. Anders dan bij een reguliere arbodienst is onze dienstverlening niet alleen maar gericht op het reactief naleven van wetgeving en regels maar juist ook op het terugkeren naar werk en op schadelastbeheersing ten gevolge van verzuim. 

• Ziektewet casemanagement “doen we er niet even bij”. Arbeidsongeschiktheid is al 10 jaar onze corebusiness.
• We zijn een dienstverlener met korte lijnen, één vaste contactpersoon en met de juiste dienstverlenersmentaliteit die ons tot een persoonlijke organisatie maakt. 

Om echt succesvol te zijn in het uitvoeren van de Ziektewet is de juiste ervaring en expertise een must. Daarom heeft VerzuimWeg vanuit deze langdurige resultaatgerichte ervaring het bedrijf VerzuimFlex opgericht: doen we waar we goed in zijn, namelijk begeleiding van medewerkers terug naar werk.

Het vereist specifieke vaardigheden om de sociale wet en regelgeving zo toe te passen dat u er als eigenrisicodrager ook echt uw voordeel mee doet.