VerzuimWeg. Ziekte overkomt je, verzuim is een keuze.

Spoor II

Het doel van Spoor II is een nieuwe baan te vinden bij een nieuwe werkgever. Hiervoor gaat een ervaren team samen met uw kandidaat aan de slag.

Ons re-integratieteam bestaat uit een re-integratiedeskundige, arbeidsdeskundige en een bedrijfsarts. Centraal staan de mogelijkheden en de ambities van uw medewerker. 

De fysieke en mentale mogelijkheden worden overzichtelijk vastgelegd in de volgende onderdelen:

1-Functionele Mogelijkheden Lijst
2-Arbeidsdeskundigrapport
3-Psychologische test

Deze 3 onderdelen vormen de basis voor het re-integratieplan. Nu gaan we op de arbeidsmarkt aan de slag! 

  • Arbeidsmarktverkenning
  • Netwerkgesprekken voeren
  • Bronnen en vacatures raadplegen

De sollicitatieprocedure is de schakel naar de nieuwe baan. De reintegratiedeskundige ondersteunt de kandidaat proactief in het nemen van deze belangrijke stappen:

  • Advertentieanalyse
  • Online Linkedin profiel aanmaken
  • Sollicitatiebrief schrijven
  • Curriculum Vitae opstellen
  • Gespreksvaardigheden trainen
  • Actief solliciteren
  • Ondersteuning bij onderhandelen nieuw contract

Naast de beschikbare vacatures wordt er ook gekeken naar een stageplaats, detachering of een proefplaatsing. 

Eenmaal aan de slag op de nieuwe werkplek is het ook mogelijk om de kandidaat on-the-job te coachen op de nieuwe werkplek. 

Direct contact

Raadhuisplein 15
9751 AN Haren

T: 050 - 317 65 25
E:

F: 050 - 317 65 35
KvK: 02086372