Schulden van werknemers uw pakkie an niet?
We komen ze nog geregeld tegen, werkgevers die denken dat de privéproblemen van de werknemer zijn eigen pakkie an is en niet van de werkgever. In sommige gevallen ben ik ook wel geneigd dat te denken, maar die privéproblemen komen toch mee de werkvloer op.
Als iemand schulden heeft, dan merkt u dat in eerste instantie niet zo, maar gaandeweg, wanneer de problemen groter worden krijgt het bedrijf er ook mee te maken.
Voorbeelden en boetes
Nu noemt iedereen altijd de loonbeslagen en het werk wat u daarvan hebt maar er zijn talloze andere aanwijzingen die u vertellen dat iemand financieel in de moeilijkheden zit. Ik noem er even een paar;
Veel kort verzuim, veel overuren willen maken, uit laten betalen vakantiedagen, lenen bij collega’s, niet meedoen met verjaardagen of uitjes, slechte persoonlijke hygiëne, verslaving, huis zit potdicht (gordijnen dicht), wisselt vaak van telefoonnummer, etc. etc. Zo kan ik nog wel even doorgaan.
Wat ook een belangrijke is, zijn de boetes die iemand krijgt wanneer hij zijn APK “vergeet” of de wegenbelasting niet betaalt. Dit levert naast forse boetes, als je die niet betaalt, ook nog inname rijbewijs, buitengebruikstelling voertuig en gijzeling op. En dat laatste ontslaat u niet van de plicht te betalen…
Voor bedrijven die mensen in bedrijfsauto’s hebben rijden, is het van wezenlijk belang dat ze zich realiseren dat er werknemers rondrijden zonder geldig rijbewijs en dat een bedrijfsauto wanneer de privéauto op “buitengebruikstelling auto” staat niet per se de eigen auto hoeft te zijn, maar ook de bedrijfsauto kan zijn. Deze wordt dan in beslag genomen. Het ligt er namelijk maar net aan in welke auto je rijdt als je wordt aangehouden!
U mag dan als werkgever de bedrijfsauto “terugkopen” en tegelijkertijd de boetes van de werknemer aftikken! Au! Wij hebben eens een zaak gehad waar de boetes al opgelopen waren tot, schrik niet…. 26 duizend euro!!! Bij dat soort bedragen wordt ook een vrachtwagen weggereden naar een voor u onbekende plaats.
Dus…. schulden van werknemers, uw pakkie an niet? Ik hoop dat ik u nu wat wijzer hebben kunnen maken. Schulden zijn een sluipend iets, ze vreten door in iemands’ leven en dus ook werk. Hoe u het ook wendt of keert, een bedrijf krijgt er last van. Daarom is het heel zinvol er iets mee te doen.
De Sociale Raadsvrouw
Hettie Schuring
Terug naar overzicht
